第56期 焦作市食品药品监督管理局办公室 二00八年九月四日 今年以来，修武局从规范和制约权力运行入手，积极健全完善各项监督机制，确保食品药品监管人员秉公执法、依法行政。 一是廉政监督。建立了所有执法人员廉政档案，详细载明个人的廉政承诺、一岗双责和执行各项廉政规定情况，经常性开展廉政教育、廉政谈话和观看警示片等活动，增强监管执法人员的自律意识。二是制度监督。大力推行执法岗位责任制、行政执法责任追究制，坚持做到制度上墙、职责明确、责任到人，并每半年组织一次绩效考核，确保各项制度的有效落实。三是社会监督。在执法文书上加盖“八条禁令举报电话专用章”，在每个涉药单位公布药品监管举报投诉电话，勇于接受行政相对人和社会各界的监督，同时定期组织调查回访、发放调查问卷等，多层次征求对药品监管执法的意见和监督，有效杜绝了“吃、拿、卡、要”和“四乱”行为的发生。 孟州局规范执法行为坚持“十查”“五评” 孟州局规范执法行为坚持“十查”、“五评”，不断提高办案质量和水平。“十查”是：一查执法主体是否合法；二查受罚主体是否明确；三查违法事实是否清楚；四查证据收集是否齐全；五查案件定性是否准确；六查告知义务是否履行；七查执法程序是否合法；八查适用法律是否正确；九查自由裁量权是否运用合理；十查文书书写格式是否准确。“五评”是：承办人员自评、稽查小组自评、各稽查小组互评、主管法制的领导审评、主要领导讲评。要求每办理一件案子都要进行五评审，确保案件程序的合法性、用法的准确性、处罚的公正性。 | 
